Обусловленность возможности введения режима неполного рабочего времени

ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ВВЕДЕНИЯ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ- если финансовое состояние организации ухудшилось, то в этом случае она может ввести для работников режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев в целях избежания массового увольнения их.